Les offres de plus de 6 mois seront régulièrement effacées.
| Durée / Type de contrat | Résumé | Laboratoire et lieu | Lien |
| CDD (1an) | Un poste d’ingénieur·e de plateforme est disponible au sein du LI-MS. Les missions de ce contrat consistent à: vérifier la conformité technique des échantillons à leur réception; mener des projets collaboratifs et ou de prestation pour des équipes académiques, des startups et des biotechs et également de répondre à des appels à projets de recherche financés; assurer la production de données de bioanalyse ainsi qu’à effectuer l’entretien et la maintenance préventive et curative des équipements . Date limite de candidature: 30/11/23 | CEA (LI-MS), centre de Saclay (91) | 17/10/2023 : Lien |
| CDD (1an) | Un poste d’ingénieur·e de plateforme est disponible au sein du LI-MS. Les missions de ce contrat consistent à: vérifier la conformité technique des échantillons à leur réception; assurer la production des données métabolomiques/lipidomiques par spectrométrie de masse ainsi que leur traitement et leur valorisation ainsi qu’à effectuer l’entretien et la maintenance préventive et curative des équipements. Date limite de candidature: 30/11/23 | CEA (LI-MS), centre de Saclay (91) | 17/10/2023 : Lien |
| CDD (1 an) | Un poste d’ingénieur·e en spectrométrie de masse est disponible au sein du laboratoire d’innovation en spectrométrie de masse pour la santé (LI-MS). Ce poste repose sur le développement de méthodes basées sur la spectrométrie de masse pour la détection de protéines à l’état de trace pour répondre à des besoins pour le diagnostic et la surveillance de la santé publique. | CEA (LI-MS), centre de Saclay (91) | 04/08/2023 : Lien |
| Post-doc (1 an) | Une offre de post doc est disponible au sein du Cobra. L’objectif de ce post-doc est de développer de méthodologie en RMN et spectrométrie de masse pour aider à identifier et quantifier les métabolites présents dans les exsudats racinaires. | COBRA, Mont-Saint-Aignan (76) | 19/07/2023 : Lien |
| CDD | Un poste d’ingénieur·e R&D en développement analytique LC/HRMS est disponible chez EUROAPI. Le poste implique la recherche, la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des méthodes analytiques liées aux procédés du site. Expérience en HRMS par Orbitrap recherchée. | EUROAPI, Saint-Aubin-Lès-Elbeuf (76) | 19/06/2023 : Lien |
| CDI | Un poste d’assistant·e en chimie analytique est disponible au sein de l’UMR Sayfood. Ce poste consiste au développement de méthodes chromatographiques couplées à la spectrométrie de masse et repose sur le projet « Ferment du futur » participant au développement d’une alimentation durable. | UMR Sayfood, Palaiseau (91) | 13/06/2023 : Lien |
| CDD (2ans) | L’ANSES recrute un·e chargé·e de projet scientifique et technique en protéomique et interactomique. Ce poste au sein du projet « XenoInte » porte sur le développement de méthodes innovantes permettant l’identification d’interactions xénobiotiques/protéines via LC-MS/MS. | ANSES, Fougères (35) | 09/05/2023 : Lien |
| CDI | Un poste de chargé·e d’études « matières premières parfums » est disponible au sein de Chanel. Ce poste porte sur l’analysie d’ingrédients de parfumerie par GC-MS/FID et GC-O/MS mais aussi sur la conduite de projets analytiques dans le domaine des ingrédients de parfumerie. | Chanel, Neuilly-Sur-Seine (92) | 03/05/2023 : Lien |
| CDI | Nestlé propose un poste d’assistant de recherche en analyse de biofluides. Un master en chimie anaylitique et minimum 3 ans d’expérience en analyse de biofluides sont recommandés. | Nestlé Research, Lausanne, Suisse | 03/05/2023 : Lien |